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Qu'il s'agisse d'un bilan, de recrutement ou de planification de carrière, l'assessment clarifie les compétences ICT et les rôles adaptés.
Bilan : quel rôle ICT correspond à vos forces, et où un développement serait-il le plus utile ?
Vous venez d'un autre domaine ou reprenez une activité ? Découvrez quels rôles ICT vous correspondent de manière réaliste.
En tant qu'évaluateur ou évaluatrice, vous comparez objectivement les candidat·e·s au profil cible de jusqu'à six rôles ICT.
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L'assessment mesure votre profil dans huit domaines de compétences. Ils constituent les axes de votre diagramme en radar.
Programmation, software engineering, clean code, architecture d'applications.
Serveurs, systèmes d'exploitation, virtualisation, administration système, exploitation IT.
Réseaux, pare-feu, cybersécurité, sécurité de l'information, SOC.
Bases de données, data engineering, analytics, machine learning, IA.
Plateformes cloud, CI/CD, conteneurs, automatisation, platform engineering.
User experience, design d'interface, utilisabilité, design frontend.
Gestion de projet, agile, exigences, processus, gouvernance, pilotage.
Communication, support, conseil, contact client, conduite d'équipes.
De Foundation à Professional puis Expert, nous vous comparons à 45 rôles ICT reconnus.
Entrée & bases - rôles ICT d'exécution et de soutien.
Responsabilité métier - rôles ICT spécialisés et autonomes.
Stratégie & architecture - rôles ICT de direction et de conception.
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L'ICT-Fachassessment repose sur le modèle officiel suisse des rôles ICT et sur notre pratique de conseil. Il rend les compétences ICT visibles et montre les rôles et voies de développement adaptés.
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